結論：Anthropicは2025年10月に東京オフィスを開き、日本での採用を進めています。2026年11月12日朝の取り込み時点で、東京勤務の募集は13件でした。営業・パートナー、AIの技術支援（Applied AI）、カスタマーサクセスなどが中心です。確認した求人では、日本語と英語の両方が求められていました。応募は公式の求人ページから行い、面接はすべてGoogle Meetで行われます。
Anthropicの日本での採用はどうなっているか
Anthropicは、AIアシスタント「Claude」を作っている会社です。 日本では、2025年8月6日にHidetoshi Tojo氏を日本代表（Head of Japan）に迎えたと発表しました。 この発表では、近く東京にアジア初のオフィスを開くこと、今後1年かけてさまざまなチームで採用を進めることが示されています。[1]
その後、2025年10月29日に、アジア太平洋地域で初のオフィスを東京に開いたと発表しました。 同じ発表の中で、日本のAI安全研究所との協力覚書（MOC）の締結も報告しています。 東京のチームづくりについては、「産業・政府・文化の各分野のパートナーと一緒に進めるため、東京でチームをつくっている」と書かれています。[2]
つまり、日本での採用は「現地の市場で、日本の企業や官公庁と仕事をする人」を増やす動きです。 日本勤務の募集は、東京のオフィスに集まっています。 この記事では、公式の発表と求人ページで確かめられる範囲だけを整理します。
東京勤務の募集：2026年11月12日時点で13件
プロンプターズ求人は、Anthropicの公式の求人ページ（Greenhouse）から募集を取り込んでいます。 2026年11月12日午前3時の取り込みで、公式の求人ページに載っていると確認できたAnthropicの募集は652件でした。 そのうち、勤務地が日本（すべて東京）のものは13件です。 残りの多くはサンフランシスコ、ニューヨーク、シアトルなどの米国の勤務地です。
13件を職種の種類で分けると、次のようになります。 職種名は求人ページの表記のままで、右の列は職種名から付けた目安の分類です。
| 職種名（求人ページの表記） | 分類の目安 |
|---|---|
| Enterprise Account Executive | 営業（大企業向け） |
| Enterprise Account Executive - Retail / CPG / Trading | 営業（小売・消費財・商社向け） |
| Manager, Account Executive | 営業のマネージャー |
| Partner Account Manager, Systems Integrators | パートナー営業（SIer向け） |
| Head of Partnerships, Japan | パートナーシップの責任者 |
| Partnerships Enablement Specialist, Japan | パートナーの支援 |
| Reseller Operations Manager, Japan & Korea | 販売代理店の運営 |
| Applied AI Architect | 技術（顧客向けの設計支援） |
| Applied AI Architects, Partner | 技術（パートナー向けの設計支援） |
| Manager, Applied AI Architect | 技術のマネージャー |
| Customer Success Manager | カスタマーサクセス |
| Product Support Specialist | 製品サポート |
| Regional Research Economist, Economic Research | 経済リサーチ |
営業・パートナー関係が7件、Applied AI（技術支援）が3件、カスタマー関係が2件、リサーチが1件です。 機械学習の研究者やソフトウェアエンジニアの募集は、東京ではこの時点では見当たりませんでした。 技術系の仕事をしたい人にとって、最も近いのは「Applied AI Architect」の系統です。
この数字の限界
数字は、当サイトが取り込んだ時点（2026年11月12日午前3時）のものです。 同日の午後に公式の求人ページを確かめると、東京勤務はさらに2件（ITサポート、採用担当）が見えました。 募集は毎日入れ替わります。 また、当サイトの求人一覧には、公式から消えた求人が最長90日残ることがあります。 応募する前に、必ずAnthropicの公式の求人一覧で、募集が続いているかを確かめてください。
当サイトの一覧で絞り込む場合は、Anthropicの求人から見られます。
求められる条件：言語、経験、出社日数
東京勤務の求人のうち、公式ページで内容を確かめた4件を取り上げます。[3]
| 職種 | 言語の条件（原文の趣旨） | 経験などの主な条件 |
|---|---|---|
| Enterprise Account Executive | 日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル | 日本での法人営業を8年以上。複雑な商談の経験 |
| Applied AI Architect | 日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル | ソリューションアーキテクトなど、顧客と話す技術職の経験。Pythonやクラウド設計は歓迎条件 |
| Applied AI Architects, Partner | 日本語と英語の両方が堪能 | パートナー企業と組む技術職の経験。LLMのツールの知識、または機械学習の経歴 |
| Customer Success Manager | 英語と日本語の両方が堪能 | カスタマーサクセスやコンサルティングなどの経験。AIやAPIの技術的な理解 |
確かめた4件はどれも、日本語に加えて英語の力が求められていました。 日本語だけで応募できる東京の求人は、この4件の中にはありません。 ほかの求人の条件は、募集ごとに違うので、各求人ページで確認してください。
出社については、確かめた求人すべてに「スタッフは少なくとも25%の時間、いずれかのオフィスにいることを期待する」という趣旨の記載がありました。 職種によっては、それ以上になることもあると書かれています。 ビザについては、確かめた求人の一部に、「ビザのスポンサーはするが、すべての職種と候補者で成功するとは限らない」という趣旨の記載がありました。
年収は、確かめた求人ページには金額が載っていませんでした。 そのため、この記事では年収の数字は書きません。
応募から面接までの流れ
公式の採用ページ（Careers）に書かれている流れを、日本から応募する場合の見方で整理します。[4]
- 募集を探す：公式の求人一覧から、勤務地（Office）で「Tokyo, Japan」を選んで探します。
- 応募フォームを出す：確かめた求人の一つでは、AI利用の方針への同意、「なぜAnthropicか」への回答、LinkedInまたは履歴書の提出が必須項目でした。項目は求人によって違う場合があります。
- 面接：すべての面接はGoogle Meetで行われ、複数のタイムゾーンに合わせられると書かれています。
- 面接の内容：技術職では、ColabやCodeSignalなどのライブコーディングのツールを使います。調べ物をしながらでもよく、基本的な文法や標準ライブラリに慣れていればよいとされています。技術職以外の面接は、会話が中心で、問題の考え方と、なぜこの仕事に引かれるのかを聞かれます。
応募前に知っておくこと
- フィードバック：履歴書や面接へのフィードバックは出せないと書かれています。
- 再応募：選ばれなかった場合は、12か月後に再応募できます。経験やスキルが大きく変わったときは、それより早くてもよいとされています。
- インターン：現時点ではインターンは実施していないと書かれています。
- 合理的配慮：障害などで配慮が必要な場合は、専用のフォームで伝えられます。
AIの使い方の決まり
Anthropicは、応募者のAI利用についてのガイドを公開しています（2025年7月10日更新）。[5] 要点は次のとおりです。
- 応募書類は、最初の下書きを自分で書き、そのあとにClaudeで磨く。経験を作り上げるために使ってはいけない。
- 課題（持ち帰りの課題）は、指示がない限りClaudeなしで行う。
- 面接の準備では、会社の調べ物、回答の練習、質問づくりにAIを使うことが勧められている。
- ライブの面接は、指示がない限り、AIの助けなしで受ける。
プロンプトエンジニアの経験は、どう生かせるか
「プロンプトエンジニア」という名前の募集は、Anthropicの東京にはありません。 当サイトが取り込んだ652件の中で、職種名に「Prompt」が入る求人は1件だけで、「Software Engineer, Tokens and Prompt Structures」です。 勤務地はサンフランシスコとニューヨークでした。
ただし、公式の採用ページには、次のように書かれています。
- 技術職のスタッフの約半数は、入社前に機械学習の経験がなかった。
- 独立して行った面白い研究、丁寧に書いたブログ記事、オープンソースへの貢献は、履歴書の一番上に書くとよい。
- エンジニアの経歴がある人は、エンジニアとして応募したほうが、面接で力を出しやすい。
プロンプトやLLMアプリの経験は、東京の募集では次のような形で生かせそうです。 これは求人の条件を読んだうえでの、当サイトの見立てです。
- Applied AI Architect の系統：お客様がClaude APIで何かを作るのを手伝い、評価の枠組みづくりを助ける仕事です。出力の評価やRAGの試作の経験は話しやすい材料になります。ただし、顧客と話す技術職の経験や、日本語と英語の力が前提になっています。
- カスタマーサクセス：求人には、Claude API、Claude for Enterprise、Claude Codeの知識を深め、お客様の導入を進める仕事と書かれています。AIの失敗パターンを知っていることは強みになります。
お客様の現場に入ってAIを動かす仕事の考え方は、プロンプトエンジニアからFDEへでも整理しています。 成果物の見せ方はプロンプトエンジニアのポートフォリオの作り方も参考になります。
応募するときの注意
- 連絡元を確かめる：Anthropicの採用担当が連絡するのは、@anthropic.com のメールアドレスからだけです。ほかのドメインからのメールには注意するよう書かれています。
- お金を求められたら詐欺：入社初日の前に、お金、手数料、銀行の情報を求めることはない、と書かれています。
- リンクを開かず、公式から探す：届いたメールのリンクは開かず、anthropic.com/careers で募集を確かめるよう案内されています。
- 転載サイトの情報は古いことがある：求人を転載しているサイトは、募集が終わっていても載せ続けることがあります。当サイトも例外ではありません。
プロンプターズ求人では、Anthropicのほか、AI分野の企業の公式の求人を集めています。 条件の近い職種を比べたいときは、求人一覧から探せます。 職種名ごとの仕事の中身は、プロンプトエンジニアの仕事内容も参考にしてください。
出典
- Anthropic（2025年8月6日）「Anthropic appoints Hidetoshi Tojo as Head of Japan and announces hiring plans」 [公式発表]
- Anthropic（2025年10月29日）「Opening our Tokyo office」 [公式発表]
- Anthropic 求人ページ（Greenhouse）：Enterprise Account Executive、Applied AI Architect、Applied AI Architects, Partner、Customer Success Manager（2026年11月12日に確認） [公式の求人一覧]
- Anthropic「Careers」（2026年11月12日に確認） [公式の採用ページ]
- Anthropic「Guidance on Candidates' AI Usage」（2025年7月10日更新） [公式の案内]