無料モニタープログラム利用規約

この利用規約（以下「本規約」）は、Prompters求人（以下「当サービス」）が提供する 無料モニタープログラム（以下「本プログラム」）の利用条件を定めるものです。 本プログラムに参加される企業様（以下「モニター企業」）は、本規約に同意した上で 本プログラムをご利用いただくものとします。

第1条（本プログラムの概要）

1. 本プログラムは、2025年7月1日の正式サービス開始に向けて、先着10社限定で 当サービスを無料でご利用いただき、フィードバックをいただくプログラムです。
2. モニター期間は、登録日から2025年7月31日までとします。
3. モニター企業は、期間中すべての機能を無料でご利用いただけます。

第2条（参加条件）

本プログラムへの参加には、以下の条件をすべて満たす必要があります：

• 日本国内で事業を営む法人または個人事業主であること
• AI・IT関連の人材採用を検討していること
• 月1回程度のアンケートやフィードバックにご協力いただけること
• 2025年7月1日までにサービスの利用を開始できること

第3条（モニター企業の特典）

1. 無料利用期間：2025年7月31日まで全機能無料
2. 優遇料金：正式サービス開始後3ヶ月間は50%割引
3. 求人作成サポート：専門スタッフによる求人作成支援
4. 優先表示：求人検索結果での優先表示
5. 機能リクエスト：新機能の要望を優先的に検討

第4条（モニター企業の義務）

モニター企業は、以下の事項に同意し、これを遵守するものとします：

1. フィードバックの提供
   • 月1回のアンケートへの回答（所要時間：約10分）
   • サービス利用時の不具合や改善要望の報告
   • 必要に応じたオンラインミーティングへの参加（任意）
2. 適切な利用
   • 実際の採用活動を目的とした利用
   • 虚偽の求人情報を掲載しないこと
   • 法令および公序良俗に反する利用をしないこと
3. 秘密保持
   • 開発中の機能に関する情報の秘密保持
   • 他のモニター企業の情報を第三者に開示しないこと

第5条（求人掲載に関する規定）

1. 掲載する求人情報は、すべて真実かつ正確でなければなりません。
2. 法令に違反する内容、差別的な内容を含む求人は掲載できません。
3. 求人情報の著作権は、掲載企業に帰属します。
4. 当サービスは、不適切な求人情報を削除する権利を有します。

第6条（個人情報の取り扱い）

1. モニター企業から提供された個人情報は、当サービスのプライバシーポリシーに 従って適切に管理します。
2. 応募者の個人情報は、採用選考の目的にのみ使用し、他の目的での使用は 禁止します。
3. モニター期間終了後も、適用される法令に従い個人情報を管理してください。

第7条（サービスの提供）

1. 当サービスは、モニター期間中、可能な限り安定したサービス提供に努めます。
2. ただし、以下の場合はサービスを一時停止することがあります：
   • システムメンテナンスや機能追加のため
   • 不可抗力（天災、停電等）による場合
   • その他、運営上やむを得ない場合
3. サービス停止により生じた損害について、当サービスは責任を負いません。

第8条（禁止事項）

モニター企業は、以下の行為を行ってはなりません：

• 当サービスのシステムに過度な負荷をかける行為
• 不正アクセスやシステムの脆弱性を探る行為
• 他のモニター企業や求職者に迷惑をかける行為
• 当サービスの運営を妨げる行為
• 反社会的勢力との関わりを持つこと

第9条（モニター資格の取り消し）

以下の場合、当サービスはモニター資格を取り消すことができます：

• 本規約に違反した場合
• 3ヶ月以上フィードバックの提供がない場合
• 虚偽の情報を提供した場合
• その他、モニターとして不適切と判断された場合

第10条（免責事項）

1. 当サービスは、モニター期間中のサービス品質について最善を尽くしますが、 完全性を保証するものではありません。
2. 求職者との採用に関するトラブルについて、当サービスは一切の責任を 負いません。
3. モニター期間終了後の有料サービスへの移行は任意であり、強制される ものではありません。

第11条（規約の変更）

1. 当サービスは、必要に応じて本規約を変更することができます。
2. 変更後の規約は、当サービス上で公開した時点で効力を生じます。
3. 変更後も本プログラムを利用した場合、変更後の規約に同意したものと みなします。

第12条（準拠法および管轄）

1. 本規約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈されます。
2. 本規約に関する紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所と します。

第13条（お問い合わせ）

本規約に関するお問い合わせは、以下までご連絡ください：

Prompters求人 運営事務局
メール：support@prompters.jp
受付時間：平日10:00〜18:00